各服务机构代表：

为全面贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，落实《全国干部教育培训规划（2023-2027年）》《教育系统干部教育培训工作方案（2025-2027年）》及朝阳区第五轮“双名工程”文件要求，进一步加强教育系统干部队伍建设，提升干部履职能力，助力朝阳教育高质量发展，朝阳区教师发展学院面向社会召开干部培训网络课程资源遴选会，遴选围绕“干部综合能力提升”的线上培训课程。具体要求如下：

一、资源遴选原则

1.资质合法、优质为先的原则

参加遴选机构具备合法资质，拥有一定的教育系统干部培训课程资源，能够根据实际需要，完成定制化课程设计与全流程实施。

2.平台开放、公平竞争的原则

教师发展学院的干部培训资源库为开放式平台，遵循市场机制，鼓励各类优质机构广泛参与，通过公平竞争、规范流程实现有序合作，保障遴选结果公正透明。

二、资源遴选要求

1.服务机构具备合格申请人资质，无违法违规经营记录，具有独立承担民事责任的能力和相应的经营范围。

2.服务机构拥有一定的教育系统干部或相关领域培训服务经验，在课程研发、师资整合、培训实施等方面具备明显优势。

3.服务机构具备完善的风险防控机制和承担项目实施过程中各类风险的能力。

三、资源遴选内容

（一）遴选课程要求

1.师资配备：邀请高校学者、党政领导干部、行业专家提供线上课程。

2.课程质量：课程内容需紧密贴合教育系统干部岗位需求，能切实提升干部综合素养与履职能力，体现教育领域前沿理论研究成果与实践案例经验。

3.主题覆盖：围绕“干部综合能力提升”核心，提供多维度、多主题的课程内容，满足不同岗位干部的差异化学习需求。

4.呈现形式：包含专题讲座、案例教学等多种形式课程，增强课程趣味性与实效性。

（二）其他

1.需提交完整、规范的项目报价单，明确各项服务收费标准及计费依据，无隐性收费项目。

2.培训课程资源需在2025年11月30日前完成全部开发与交付，确保按时上线使用。

3.课程实施具体要求详见附件1，相关材料提交要求详见附件2。

四、资源遴选程序

1.资质审核：学院组织专人对提交材料进行初审，重点核查机构资质、服务能力等核心信息，初审通过的机构获得遴选会参会资格。

2.会议通知：资质审核完成后，学院将通过电话、邮件等方式，向合格机构通知遴选会具体时间、地点及参会须知。

3.评估认定：遴选会上，专家小组将从课程质量、师资实力、报价合理性、服务保障能力等方面进行综合评估，最终确定合作服务机构。

五、资源遴选提交材料时间

有意参与遴选的机构，请于2025年11月14日（周五）12:00前完成以下材料提交：

1.电子版材料：将相关材料（详见附件2）整合为一份WORD或PDF文档，发送至邮箱cygx2025@163.com，邮件主题注明“机构名称全称+干部培训课程遴选材料”。

2.纸质材料：将电子版材料打印并加盖机构公章后，快递至北京市朝阳区教师发展学院310室郑老师（地址：北京市朝阳区团结湖23号）。

遴选会具体时间、地点将另行通知，如有疑问可联系咨询。

联系人：郑老师  13488839934

北京市朝阳区教师发展学院

2024年11月10日

附件1：课程实施要求

一、培训对象

本次网络培训课程面向朝阳区教育系统中层干部及校级干部两类人群，课程设计需充分贴合培训对象岗位核心职责与能力提升需求。

二、课程模块及核心内容

（一）中层干部课程模块

1.政治素养：习近平新时代中国特色社会主义思想、教育政策法规解读、教育系统党风廉政建设、意识形态工作实务等。

2.履职能力：沟通协调技巧、团队建设与管理、应急处突能力、公文写作与处理、会议组织与高效执行等。

3.管理实务：教育教学管理优化、学生管理创新、后勤服务保障、家校社协同育人、校园安全管理等。

4.数智赋能：教育数字化转型趋势、智慧校园管理工具应用、数据驱动的教育决策、线上教学管理与服务等。

（二）校级干部课程模块

1.政治素养：教育强国建设战略解读、教育公平与质量提升政策实务、学校党建工作引领、教育系统意识形态责任制落实等。

2.校长职业标准专业职责：规划学校发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理、调适外部环境。

3.数智赋能：教育数字化战略行动落地、智慧校园整体规划与建设、大数据在学校管理中的应用、人工智能与教育教学融合创新等。

二、视频资源技术要求：

1.时长控制：单个视频时长不超过45分钟，确保学习节奏合理。

2.清晰度标准：画面无模糊、卡顿、花屏等问题，色彩还原真实。

3.格式要求：支持flv、mpg、avi三种格式，以保障兼容性。

4.音画质量：音频清晰无杂音、无回音，音量适中且稳定，配音语速适中、表达流畅；画面构图合理，重点内容突出，如有字幕需确保清晰准确、同步性好。

附件2：服务机构需提供材料

一、机构资质证明材料扫描件

1.有效期内的营业执照复印件（加盖公司公章）。

2.法人授权书复印件（加盖公司公章）。

二、机构介绍材料

1.服务机构简介：基本信息、业务范围、发展历程。

2.培训服务能力：培训资源、培训管理、培训经验、优质案例介绍及曾服务对象列表等。

3.课程开发能力：课程设计、网络资源制作及后期管理等。

4.课程设置方案：方案进行课程简要设计，含拟邀请专家介绍、课程概述、课程资源选用、课程评价内容等。

三、项目价单

报价需说明每项费用的计费依据（如按课程数量、时长、服务人次等），报价单位清晰明确（如元/分钟等）；明确项目总报价金额，注明报价有效期（需包含遴选周期及后续合作筹备期）。

四、参会材料提交形式

1.材料整合：将所有材料按“资质证明-机构介绍-课程设计方案-报价单”的顺序整合为一份电子文档，文档命名格式为“机构名称全称+干部培训课程遴选材料”。

2.格式要求：电子文档需为WORD或PDF格式，文档采用宋体、四号字体，1.5倍行距，页面设置为A4；要求重点突出、逻辑清晰。

3.材料真实性：所有提交材料需真实有效，若发现虚假信息，将取消遴选资格并列入合作黑名单。