通  知

各位老师早上好：

根据教委和分院的工作安排，特将近期人事工作计划告知大家，请老师们了解。

一、2018-2019第二学期岗位聘任：

依据《北京教育学院朝阳分院岗位设置及聘任实施办法》、《北京教育学院朝阳分院专技、工勤岗位任职条件实施细则》，分院拟在近期开展2018-2019第二学期岗位聘任工作。专业技术岗位聘任基本条件如下：

（1）近5年年度考核结果均为合格及以上等次；

（2）聘在专业技术五级岗位的人员须在副高级专业技术岗位任职满六年，聘在专业技术六级岗位的人员须在副高级专业技术岗位任职满三年；聘在专业技术八级岗位的人员须在中级专业技术岗位任职满六年，聘在专业技术九级岗位的人员须在中级教师专业技术岗位任职满三年；聘在专业技术十一级岗位的人员须在助理级专业技术岗位任职满三年。

（3）具备本科及以上学历；

（4）具备相应等级教师资格证书。

二、2019年职称评审：

2019年职称评审工作即将启动，因材料上报时间短，请有意向参评的老师们提前做好准备，梳理各自的材料（参考申报高级、一级材料清单）。此次职评很有可能进行网上填报，所以烦请参评者做好上传电子版材料的准备。因还未布置今年的工作，现将去年的申报材料清单和相关政策发给大家，仅供参考，如有变化以最新政策为准。

附件：因本系统对上传附件名称的字数有要求，附件名称简化为附件1、附件2。。。请谅解

1.朝教人1-关于转发《关于印发《北京市深化中小学教师职称制度改革实施方案》的通知》的通知

2、朝教人3-朝阳区中小学教师专业技术职务评聘工作实施细则

3、中小学教师职称申报表（高级、一级）

4、2018年朝阳区职评材料封面和清单（高级、一级）

三、新人事系统个人信息核对

请各位于26日（周四）前将个人信息反馈表纸质版交到人事办公室，反馈表电子版和照片电子版发到邮箱jingqi-atpx4689@163.com。特别是有意参加本次职评的教师，一定确保您的信息完整准确。

2019.04.23