向阳而行，教育花开。为推进朝阳区教育两委与山西省长治市潞城区教育局的深度合作，3月8日下午，北京市朝阳区教师发展学院接待了长治市潞城区教育局局党组成员赵彦琴副局长及当地教育同仁的到访。区教工委交流办王艳成、教师学院谢鹃院长、闫新全书记、于永强副院长及部分中层干部、骨干教师与潞城区教育同仁展开了深入的交流。

谢鹃院长以“对接需求、融合创新、精致供给”为主题，结合当前朝阳区教育高质量建设的背景，详细地介绍了教师学院的职能定位和机构设置，特别对“十四五”教师学院“铸魂、强基、赋能、琢玉、阳光”五大工程的整体规划、构建实施和具体路径做了分享与交流。尤其针对当前学院正在推行的48个培训项目、43个主题工作坊和50个学科工作坊的动态实施情况分别进行了详细地阐述。

闫新全书记以教师培训工作应与教育实践相结合为切入，提出要注重教师的实践能力和引导教师交流，激发教师的学习兴趣；在教师培训中，应尤为注重师德培训，围绕“教师培训的教与学”阐述了教师培训与日常教学应如何找到契合点。

于永强副院长结合主管业务，介绍了拔尖创新人才培养项目、五育并举机制，并详细讲解了朝阳区教师培训如何开展分岗分层分类的工作理念和开展机制。继教办景为国主任围绕区级教师培训的课程设计与学分管理进行了介绍。

双方就基层学校开展教师培训及校本研修的工作细节与操作流程进行了深入细致的探讨交流。教师学院为来访的每位教育同仁赠送了学院自主研发的新教师培训教材《为师第一年：新时代 新教师 新成长》上下册、《新任教师百问百答手册》。

最后，潞城区赵彦琴副局长表示，与朝阳区教委搭建的教育交流平台能够将革命老区长治与首都教育紧密相连，充分提升当地教育质量；对教师学院在教师培训上的经验性分享，她期待双方的进一步交流和实地学习指导。

谢鹃院长表示，今年是“十四五”实施的关键性一年，面向朝阳教育高质量发展的大背景，教师学院将继续秉承“博学善教、正己达人”的院训，在双方上级领导的带领下，与潞城区教育同仁一起高站位谋划、宽视野整合、低重心落实、深入化合作、特色化发展，为两地区教育的高质量发展贡献力量。