2024年朝阳区新任教师岗前培训，采用以校为本的形式进行。2024年7月，朝阳区教师发展学院发布了《关于组织2024年新任教师岗前自主学习的通知》，要求新任教师在暑期完成四项岗前自主学习任务，包括：阅读《给教师的一百条建议》，撰写一份学习心得；阅读《朝阳区新任教师专业成长档案袋管理规定》，了解2024年新任教师第一年上岗培训任务，制定个人本年度参训计划；阅读本学科课程标准，撰写学科认识专题发言提纲，做好进行学习体会交流发言准备；阅读所任教年级的教材，完成一篇教学设计。各基层学校在此基础上，根据本校实际，制定新任教师岗前培训计划，化整为零组织本校新任教师岗前培训。

北京市第八十中学

7月7日至11日，北京市第八十中学教育集团开展了2024-2025学年度新教师岗前培训。集团采用线上线下相结合的形式，重点围绕教育家精神与师德修养、课堂教学、德育实践等主题，开展了17场专题讲座，旨在促进新教师加深教育理解，提升教育教学技能水平。此外，本次培训中还包括三笔字培训、演讲技能培训、项目式学习体验等形式丰富、参与度高的活动。在活动中，新教师分析案例，互动讨论，深入探讨教育教学实践中的挑战和解决方案，拓展了自己的视野和认知，在个人职业生涯的起点，让教育梦想更好地生根发芽。

——北京市第八十中学青年教师发展研究院常务院长 毛宇峥

清华附中朝阳学校

新学年到来之际，清华大学附属中学朝阳学校以《凝聚新力量，助力新征程》为题，举行了新教师培训活动。学校特邀专家：北京市海淀区教师进修学校中学教研室主任、物理教研员、北京市骨干教师崔琰博士，北京市高中语文特级教师、正高级教师、全国劳动模范、国家级骨干教师马惠玲校长，北京市朝阳区教科院高中教研部副主任、政治教研员杨从立老师在各自领域为新教师助力、护航。校内优秀教师代表和优秀班主任代表从各自的实际工作出发为新教师的新征程贡献了自己的宝贵经验，鼓励老师们树立高远的目标，为之拼搏努力，迎难而上，勇毅前行。青年教师在培训活动中增进了对彼此的认识、提升了团队的凝聚力，增强了自身的职业认同感和幸福感，为今后教育教学实践提升奠定了坚实的基础。

——清华大学附属中学朝阳学校 宣教中心

陈经纶中学嘉铭分校

2024年8月21、22日，陈经纶中学嘉铭分校以“育苗启航，师道传承”为题，开展了新教师培训。本次培训，分为教学和德育两大板块。教学板块聚焦“传承理念、精炼教能；知悉要求、积极践行；明确评价、鼓励争优”三个方面全面介绍了嘉铭分校的教学理念，旨‌在帮助新教师进一步了解嘉铭教学常规，‌树立正确的课程理念，‌提高教学能力，‌促进专业成长。德育板块从根植教书育人之理念、精耕班级文化之艺术、奠定班级管理之基石三个方面向新教师们讲述了嘉铭的德育理念、班级文化建设理念和德育管理要求。教学与德育携手，引领新教师了解嘉铭文化、管理及日常工作要求，‌鼓励新教师秉承爱心、匠心、责任心，砥砺前行，不负韶华。

——陈经纶中学嘉铭分校小学主管校长 孙新

芳草地国际学校

8月26日，芳草地国际学校开展了主题为“走进芳草 欣欣向荣”的2024-2025学年新教师培训。学校干部教师代表分别以《融入芳草 主动发展——做师德高尚、奋发有为的芳草教师》《芳草教师的专业成长之路》《走进芳草 欣欣向荣》《YU见 成就最好的你》《走进芳草 扎根班级 培育希望》为主题与新教师进行了分享。新教师积极互动，表示要用最初的心，走最远的路，砥砺前行，当好学生的引路人，为芳草的发展，为朝阳教育谱写绚丽篇章！

——北京市朝阳区芳草地国际学校副校长 于芳

北京中学

北京中学的新教师们在一场充满活力的培训中开启了自己从学生到教师身份的转变，也开启了自己的教育之旅！团队趣味游戏让新入职的教师们迅速认识了彼此，并在活动中凝聚成一个强有力的团队。夏校长等校领导的校园文化讲座，骨干教师们经验交流，带领新教师深入了解了学校的文化和理念，引导激励老师们把职业当事业，充分享受教师生涯。不同学科入职一年教师代表的分享，让新教师们对未来充满期待。领导寄语更是鼓舞人心，激励大家在北中的舞台上大放异彩！

——北京中学西坝河校区副主任 陈盼

通过以校为本的岗前新任教师培训，新教师们感受到本校的教育文化，体会着教育的重要价值，增强了对教育教学的责任感。9月中下旬，教师发展学院还将启动为期一年的规范化手把手“帮扶式”培训和为期三年的校本化“追踪式”培训，全方位助力新任教师站上讲台、站稳讲台、站好讲台。