北京教育学院朝阳分院秋季开学工作方案

    依据北京市《关于做好全市各级各类学校2020-2021学年秋季学期开学工作的通知》（京防组办发【2020】36号）要求，按照2020-2021学年度中小学校历安排，结合朝阳分院特点和实际需求，制定朝阳分院秋季开学工作方案。

     一、开学安排

9月1日，全体干部教师到院正式开学。第一周全体坐班。按分院开学工作安排完成各项工作。

二、重点任务

（一）依据教委规定防疫要求，严格把握分院全体教职员工返校条件

开学前14天，从8月18日开始到8月31日，分院按要求每日监测掌握全体教职员工及共同生活家庭成员的健康情况和出行记录，建立健康台账，严格把握所有分院所有人员返校条件。要求如下：   

1.低风险地区教职员工，提供北京健康宝“绿码”返校报到；

2.中风险地区教职员工，须集中或居家隔离观察14天，提供北京健康宝“绿码”及7日内核酸检测阴性证明返院报到； 

3.高风险地区、或在本市管控小区居住的教职员工，暂不返院报到；

4.近期从境外返回的教职员工，严格落实境外返京人员管控措施，解除集中隔离观察后，持7日内核酸检测阴性证明和北京健康宝“绿码”返院报到；

5.本人或共同居住的家庭成员为确诊病例、疑似病例、无症状病例、密切接触者的，暂不返院报到；

6.本人或共同居住的家庭成员曾为确诊病例、疑似病例、无症状病例、密切接触者的，须持7日内核酸检测阴性证明和北京健康宝“绿码”返院报到；

7.有发热、咳嗽、腹泻等症状，且排除新冠病毒感染的教职员工，暂不返校，待治疗无症状，报分院批准后可返校报到； 

8.要特别关注食堂所有从业人员及相关企业配餐和送餐人员的健康监测，开学前要对相关人员疫情期间旅居史、健康监测状况、疫情相关个人特殊情况的排查登记，坚决杜绝食堂员工带病上岗；

9.对没有返校的教职员工，要加强行迹追踪，建立台账并加强防疫指导。

    （二）落实常态化疫情防控措施

   1.加强环境清洁消毒。在全体人员集中返院前,由后勤保障服务中心组织物业人员对分院环境进行彻底清洁消杀，对临时教室、办公室、食堂、卫生间、饮水区、楼道、电梯等公共区域进行预防性消毒处理, 供水设施、饮用水设施要清洁消毒。深入开展新时代爱国卫生运动，开学后做好分院环境常态化清洁消杀，深化创卫、爱卫工作，除四害讲卫生，坚持公共场所常态化通风，除特殊天气情况外，教室、办公室应保持全天开窗通风。

2.实施分院院内相对封闭管理。加强校门管理，坚持教职员工进校身份核验及体温检测，院外无关人员一律不准进入分院。

3.实行院内闭环管理。落实以各中心为单位相对闭环管理，尽量以各中心为单位，分时错峰安排就餐、开展教学活动，不同中心原则上不出现或减少交叉。严格控制聚集性活动，不召开全院性集中大会，实现不聚集、不交叉的目标。全覆盖设置“一米线”，引导教职员工保持安全社交距离。

4.建立全员健康、出勤、出京台帐制度。加强教职员工及共同居住家庭成员身体健康、出京返京情况监测，落实“晨午检”和“日报告”“零报告”制度，家庭晨检中发现发热的，要居家观察，不要到院。做好教职员工缺勤、早退、请假等记录,对因病缺勤的教职员工,要上报情况并及时追访。建立教职员工及其共同生活居住的家庭成员及相关人员健康状况和风险接触信息报告制度，对于暂时无法到校的教职员工，要派专人负责，掌握健康状况。加强对分院保洁、门卫、物业等后勤人员管理与健康防护，注重对相关企业配餐送餐人员监测排查，杜绝安全隐患。

5.强化个人防护指导。全体人员在院期间要严格、正确佩戴口罩。户外活动在保证不聚集、不接触前提下，不戴口罩。全体人员不佩戴N95口罩。严格落实教职员工手卫生措施。增强卫生意识，培养手卫生习惯，确保洗手设施运行正常，为全体人员洗手提供必要的条件保障。教职员工及共同居住的家庭成员要坚持“两点一线”，优化生活轨迹，避免不必要的外出、聚集、聚餐活动。加强健康教育，宣传合理膳食、科学健身、慢病防治，普及烟草危害，强化“每个人都是自己健康的第一责任人”理念，倡导文明健康的行为和生活方式，增强自我保健能力，预防控制传染病和慢性病的发生。

6.加强食品卫生管理。开学前对食堂内部及周边环境进行清扫消杀，对餐厅地面、墙壁、餐桌椅、售饭台等进行预防性消毒。开学后对食堂定期消毒检测，把好进货验收关、食品加工关、环境卫生关。建立食材物料进货渠道定期摸排和冷冻冷藏食品定期检测制度，确保食品安全。

7.提高应急处置能力。要进一步完善突发疫情应急预案，结合分院实际情况详细周密设计秋季开学期间每一个环节的常态化疫情防控措施。做好应对开学后全体人员发热情况的准备，合理设置健康观察点，在院门口就近设置临时等候区，备齐备足必要防疫物资。与属地和定点（就近）医院发热门诊协调联动，细化救治、转院、流调等工作程序。强化全员培训，熟知疫情防控处置流程，提高应急处置能力。

（三）统筹推进教师培训工作

1.充实和完善学年工作计划，确定下学期工作要点，开学后进一步完善十三五验收档案材料，完成十三五验收特色项目手册、学科素养培训教材出版等各项预定任务。

2.关注教职员工心理健康。严防“疫后综合征”，完善心理健康教育指导服务体系，持续提供心理健康咨询服务渠道。

3.做好线上线下教师培训工作衔接。科学制定、有序实施新学期教学与课程计划，同时要制定教师培训工作应急预案。认真梳理、总结上学期线上教学的问题和经验做法，精准分析学情，提高新学期培训工作的针对性。实现线上线下课程随时切换，无缝衔接。

三、工作要求

(一)提高思想认识

要充分认识疫情防控常态化形势下做好开学工作的特殊性和重要性,坚决杜绝麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理和松劲心态,坚持“外防输入、内防反弹”不放松,落实“四方责任”,做到“三防”“四早”“九严格”,毫不放松抓好疫情防控,稳妥有序推进开学工作,确保教职员工健康安全。 

(二)加强组织领导

落实主体责任,结合实际制定具体工作方案,细化完善应急预案;各相关部门协同配合、联防联控;全体人员做好个人防护和健康监测,如实报告有关信息。 

(三)强化督导检查

建立健全开学后日常监督检查和问题通报机制,根据疫情防控形势变化动态调整防控措施,改进工作中的薄弱环节,切实筑牢防控防线。

 北京教育学院朝阳分院

2020年8月18日