5月23日朝阳区教育工会组织全区教育系统新任的工会主席开展为期四天的任职资格及通用能力培训。朝阳区教育工会主席李丽艳、工会副主席王立志以及朝阳分院干训中心刘岩老师等一同出席了开班典礼。

   会上，王立志副主席明确提出根据《工会法》的要求所有的工会主席需要持证上岗，2016年朝阳区举办了公办学校工会主席的上岗资格培训，2017年朝阳区举办了民办学校工会主席的上岗资格培训，此次培训是教育工会根据近期摸底排查的结果，为新任职和还未取得工会主席上岗资格证的公办和民办中小幼学校干部开展的任职资格培训。无论是从国家的要求角度还是从工会主席的能力素养的角度，都需要工会主席具备过硬的专业素养。随后，刘岩老师就培训的内容和要求进行具体的布置。

 在典礼上，李丽艳主席对新任的工会主席提出了三点希望和三个要求。三点希望，即是希望工会主席借助此次培训对工会的岗位职责进行定位；希望通过培训使大家掌握工会工作的基本知识和提升个人专业基本素养；希望大家能够将培训所学用于工作，全力推动学校的整体工作。三个要求，即是要求工会主席通过学习，能够高站位、高质量的做好学校工会工作；要求工会主席严格要求自己，静下心来努力学习，处理好工学矛盾；要求工会主席做一个拥有敬业精神，能够在单位充分发挥作用的工会主席。

  此次培训通过开展心理与健康、高效沟通、常态工会工作、沟通艺术、工会经费使用和北京历史文化等模块全面提升新任工会主席的专业素养和工作能力，使新入职的工会主席能够助力朝阳区教育工会的整体工作推进。