朝阳区新任教师三年整体培训培养第六轮启动简讯

2021年9月12日，朝阳区中小学新任教师上岗培训在北京工业大学附属中学富力城校区举行。本次活动采用线上、线下相结合的形式，以“蓄势待发，扬帆启航——做新时代四有好老师”为主题，分为主会场和分会场，同步进行，共有778名新入职教师参加了本次培训。这也标志着朝阳区第六轮新任教师三年整体培训培养工作的正式启动。

朝阳区新任教师培训以学习者为中心为基本理念，整合区级研修和校本研修两级力量，整体规划三年培训培养，从而实现“助人自助”。第一年上岗培训以区级培训为主，其中，通识培训包括：理想信念与职业道德、法律法规、心理健康教育和班级管理与实践，采用网络形式进行，学科培训包括学科教学知识，教学设计、教学实施、教学评价等教学技能，介绍朝阳区新任教师教学技能训练指导标准，采用面授方法进行。第二年第三年追踪培训，通过教师成长档案袋促进新任教师自我规划管理；围绕新任教师教学技能训练指导标准，通过“扬帆杯”教学技能培训与展示活动和整校追踪指导，任务驱动引领支持新任教师校本培训自我训练。

北京市朝阳区教师发展学院新任教师培训部主任苗沐霖解读新任教师三年整体培训培养工作方案，并介绍网络通识培训的报名和学习方法。

北京市朝阳区教师发展学院刘飞书记做了题为《从教育方针说起》的专题讲座。他从一位退休教师收藏的252支圆珠笔芯谈起，要求新任教师认认真真地打好每一个对勾，珍视教师与学生的每一次交流。从“教育方针的演进”和“谁来培养人”两个方面，告诫新任教师教育工作既要适应时代发展的需要，又要牢记为人民服务，为社会主义现代化建设培养建设者和接班人是教育工作者不变的追求。

北京市朝阳区教师发展学院刘炳香博士做了题为《学习践行<十项准则>，做新时代“四有”好老师》的专题讲座。她为新教师解读了《新时代中小学教师职业行为十项准则》的主要内容，强调了规范教师职业行为的重要性。

北京市朝阳区教师发展学院副院长，特级教师闫新全做题为《有信心 尚勇气 多努力 讲方法》的致辞。他对参加朝阳教育强区建设的新任教师表示欢迎，从认识培训意义，做好行动，期待获得成果三个方面，对新任教师提出希望。他指出，新教师要站上讲台，站稳讲台，站精讲台，站美讲台，迈好教师职业生涯的的每一步。

本次培训还分学科进行了培训，组建学习共同体，选出班委，建立党支部，解读各学科培训方案，提出培训要求，简介“扬帆杯”“启航杯”等活动，组织研讨交流，树立专业发展愿景。为助力新任教师专业发展，促进自我规划培训管理，还研制了《新任教师专业发展指导手册》。

第一年上岗培训将从9月一直持续到明年5月。

新任教师培训部

2021年9月13日