各学校继教干部（请转交学校校长）：

“十三五”期间，朝阳分院构建丰富多元、个性化的研训课程资源，支持学区和学校教师研修活动，为学校和区级骨干（含）以上教师搭设辐射平台，促进教师专业成长，诚邀各校区级骨干（含）以上的教师(特别欢迎正高级教师和特级教师参与),共同开发和建设朝阳区干部教师研训选修课程资源库。

经朝阳区干部教师研训课程建设领导小组研究决定，朝阳分院于 2020年10月15日（周四）正式启动第二次干部教师研训选修课程申报及论证工作。具体要求如下：

一、 申报要求

1.申报对象

朝阳区教育系统教师培训机构（朝阳分院、区教研中心、区信息中心、青少年活动中心）、朝阳区中小幼职学校，具有区级骨干(含)及以上资格的老师。

2.申报形式

具有区级骨干(含)及以上，市级骨干以下资格的老师只可申报4学时（面授半天）微课程，网上填写《朝阳区干部教师研训微课程申报书》。

具有市级骨干(含)及以上资格的老师，可申报4学时（面授半天）微课程和20课时的课程，网上填写《朝阳区干部教师研训微课程申报书》、《朝阳区干部教师培训课程申报书》。

3.申报路径

登录“北京市朝阳区教育系统干部教师学习服务平台”（http://yxw.bjchyedu.cn），用“教育ID/密码”登录，进入“个人中心”——“工作中心”——“课程申报”——选择“4课时课程申报”或“20课时课程申报”填写后（请上传区级骨干以上资格证书或证明），点击提交即可。

4.申报初审

对申报书文本和申报资格进行审核。朝阳分院将通知进入课程论证答辩的老师。（见教委公文流转平台通知）

5.论证答辩

本次课程论证采取现场答辩。

二、 课程开发论证时间安排（请仔细查阅并落实）

如遇特殊情况，请以最终通知为准。

三、激励和保障措施

1.申报并审核合格的课程，纳入朝阳区干部教师研训课程资源库；

2.课程开发合格的教师将获得相应继教学分，颁发相关证书；

3.分院将分批次将合格课程向学区和学校进行课程资源推介。

四、附件

附件1：朝阳区干部教师研训微课程申报书（4课时）

附件2：朝阳区干部教师培训课程申报书（20课时）

附件3：朝阳区干部教师研训课程开发标准

附件4：朝阳区干部教师研训选修课程自主开发指南

五、联系人和联系方式

联 系 人：马老师（朝阳分院科研与课程建设中心）

联系电话：010-65088899 转85408

                          朝阳区中小学干部教师研训课程建设领导小组

               北京教育学院朝阳分院

               二○二○年十月十五日